سابقه مدیریت در هلدینگ بزرگ فناوری و فعالیت‌های اجرایی در سازمان‌های دیگر در بخش‌های:
برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی
مهندسی سازمان، سیستم‌ها و روش‌ها، و زیرساخت‌های فاوا
تحقیق، توسعه و رصد فناوری
توسعه سرمایه انسانی
اهم فعالیت‌های اجرایی و مشاوره
مدیریت و اجرای پروژه‌های برنامه‌ریزی راهبردی سطح هلدینگ و سطح کسب‌وکار
طراحی و بازطراحی سبک سرپرستی، نظامات هم‌افزایی و ساختار سازمانی در هلدینگ
طراحی و اجرای نظام برنامه و بودجه
مدیریت و پیاده‌سازی نرم‌افزارها و زیرساخت‌های فاوا و هوش تجاری
طراحی و پیاده‌سازی سیستم اطلاعات مدیریت هلدینگ
هدایت پروژه‌های نخبگی شرکت‌های دانش‌بنیان
مدیریت پروژه تحول دیجیتال و اتوماسیون‌سازی فرایندهای سازمانی
طراحی و تدوین نظام حاکمیت شرکتی
طراحی و پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد
توسعه مدل و اجرای جایزه تعالی منابع انسانی
پیاده‌سازی نظام استاندارد مدیریت کیفیت و اجرای طرح‌های ممیزی سازمان
توسعه مدل و اجرای نظام پیشنهادات و نوآوری و نظام انگیزش منابع انسانی
طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه مدیران
طراحی سازوکارها و فرایندهای اجرایی حسابرسی عملیاتی سازمان هلدینگ
پیاده‌سازی سامانه و فعالیت اجرایی در حوزه کنترل و مدیریت پروژه
هدایت پروژه «طراحی مدل بومی و پلتفرم نوآوری باز و جمع‌سپاری»
همکاری با سازمان‌های حاکمیتی نظیر مرکز پژوهش‌های مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی و اجرای پروژه‌های مرتبط با مأموریت‌های سازمان